理事長挨拶

6月19日開催の第112回理事会にて理事長に就任いたしました。歳は取りましたが、まだまだ未熟者です。

理事、監事、評議員そして職員のご協力をあおぎながら業務に邁進する決意です。未来を見つめ、楽しみながら大変さにチャレンジできたらと考えます。

すばらしい徳心会の事業を継続するために、もっと素晴らしい徳心会を創造するために、みなさんと共に仕事をして行く所存です。

どうぞよろしくお願いいたします。

理事長 関根 陸雄

理事長関根 陸雄

理念・方針

理念

働き易い職場を創り、
快適なサービスを提供する。

方針

働き易い職場を創るために
  1. 働き易い職場
  2. 働きがいのある職場
  3. 人材の確保と育成
  4. 財務の健全性
快適なサービスを提供するために
  1. 顧客の満足
  2. サービスの質の向上
  3. 地域への貢献
  4. 地域性にあった
    サービスの提供

行動計画

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

行動計画

平成25年11月1日~平成30年10月31日

内容

目標1
育児休業後における職場復帰のための、復帰前の面談の実施により円滑な職場への復帰を促す。
目標2
産前産後休業、及び育児休業に関する事項についての周知をグループウェアにて行う。
目標3
年次有給休暇取得の現状を把握し、目標値を設定して取得日数の促進を行う。
目標4
地域の学校の職場体験及び、インターンシップの受け入れを行う。